Belgische supermarktmedewerker (32) overleden, familie boos dat ‘hij geen mondkapje mocht dragen‘

Volgens hem is ‘social distancing’ moeilijk te handhaven in winkels. ,,Bijna een derde van de klanten volgt de regels niet en wij komen er zo elke dag honderden tegen. Het begint bij ons allemaal door te dringen hoe ernstig corona kan zijn, dat we absoluut niet veilig zijn op ons werk en dat dit nog maanden kan duren. Velen beginnen zich af te vragen waarom ze dit voor het zelfde loon blijven doen; de baan is immers niet meer hetzelfde.”

Volgens bekenden van het slachtoffer treft de bewuste winkel ook blaam. De familie van de overleden man, vader van twee kinderen, meent dat de vestiging waar hij werkte geweigerd had hem een mondmasker te laten dragen. ,,Zijn afdelingshoofd vertelde hem dat het dragen van een mondmasker en handschoenen de klanten zou afschrikken”, aldus de zwager van het slachtoffer aan Sudinfo.

,,We hebben inderdaad de bevestiging gekregen dat een collega uit onze Colruyt-winkel in Vorst (nabij Brussel) thuis in zijn slaap is overleden. Eerst en vooral gaan onze gedachten naar de familie, vrienden en naaste collega’s van het slachtoffer”, aldus de winkelketen.

,,We lopen momenteel verdere details over de gebeurtenissen na, en houden daarbij uiteraard rekening met het aspect van het medisch geheim. Onze prioriteit nu is het opvangen van de betrokken medewerkers, hen verder informeren en mogelijke vragen beantwoorden.”

In een massaal gedeeld Facebookbericht van een andere medewerker worden concrete maatregelen gevraagd om de stroom klanten beter te regelen en te informeren. Daarnaast moeten er volgens hem meer rustmomenten zonder loonverlies zijn én compensatie voor de opofferingen die worden gemaakt. ,,Colruyt draait week na week recordwinsten terwijl wij ons kapot werken. We doen het niet voor het geld, maar we verdienen het wel.”

Colruyt Group benadrukt dat de keten, net zoals de hele sector, er alles aan doet om voor de medewerkers een zo veilig mogelijk kader te scheppen. ,,We blijven ook vragen aan onze klanten om de regels strikt na te leven en de nodige verantwoordelijkheid te nemen in het belang van iedereen: regelmatig handen wassen, afstand bewaren en niet aan het gezicht komen. En het nodige respect te tonen voor  onze medewerkers, die elke dag het beste van zichzelf geven om in de dagelijkse voedselvoorziening te voorzien.”

Colruyt Group heeft de afgelopen weken ook ‘zeer constructief overlegd met de vakbonden’. Er is een compensatieregeling uitgewerkt die nog verder zal worden verfijnd. In de regeling staat onder meer dat Colruyt Group een budget ter beschikking stelt om de inspanningen op vlak van verkoop, logistiek en productie in deze uitzonderlijke omstandigheden te vergoeden.

,,Die vergoeding kan bestaan uit de toekenning tot vijf vrije dagen, maar kan ook extra kortingen omvatten. Ook medewerkers van centrale diensten die zich hebben ingezet voor de versterking van de winkels, distributiecentra of productie-ateliers, ontvangen een extraatje in de vorm van een cadeaubon”, klinkt het bij Colruyt.